少子高齢化社会が進展する中、これからの未来の企業には、業績を上げると同時に、所属する誰もが、子育てや介護、家庭や地域での時間を大切にしながら、活き活きと働くための、意識改革と制度作りが求められています。そして、家庭や地域を大切にする人々が増えることは、